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最新訊息

2024/09/30
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成為有效能的引導人

引導介紹引導是一種討論方法，領導人引導對話，但賦予參與者定義和解決問題的責任。引導人保持中立和鼓勵性，不會表達自己的想法。他們幫助團隊了解他們的共同目標以及如何實現這些目標。這種方法可以幫助您舉行有成效的會議、解決挑戰並推動團隊實現目標。術語「引導」通常與「訓練」互換使用。但也存在明顯的差異。以下是我們將使用的訓練和引導的定義：訓練教授資訊、技能或行為引導幫助一群

2024/09/30
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扶輪領導人 Rotary Leader
幫助扶輪社與地區領導人獲得成功

2024年9月利用這些更新的資源來增加您的社員社與地區可以採取多種方法來增進社員人數的成長。扶輪的研究告訴我們，最重要的因素是要有一種吸引潛在社員並使現有社員參與的社的體驗。強而有力的認同感可幫助您的社提供這種體驗。最近更新的「社的類型、例會形式及模式資源」 Club Types, Formats

2024/09/10
339

全球及地帶社員成長現況報告2024/09/01

2024/09/02
305

全球及地帶社員成長現況報告2024年0815

2024/09/02
339

rotary_friendship_exchange_presentation_CH

2024/08/19
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行動計劃策略目標修正_2024-05-v4

國際扶輪理事會2024年5月會議記錄附件A 行動計劃策略目標修正 (第155號決議) 扶輪行動計劃策略目標

2024/08/19
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函請10月1日前提名根除小兒麻痺
等疾病服務獎候選人

根除小兒麻痺等疾病樂觀、奉獻、執著。這些詞語說明了世界各地透過根除小兒麻痺等疾病(PolioPlus )計畫致力於與小兒麻痺奮戰的扶輪社員。您可以提名他們獲得「根除小兒麻痺等疾病服務獎」(PolioPlus Service Award)，幫助扶輪表彰他們的辛勤工作並分享他們的故事。現在比以往任何時候都更容易認可為根除小兒麻痺所做

2024/08/06
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尹商求榮選為2026-27年度國際扶輪社長

韓國首爾Sae Hanyang扶輪社的尹商求Sangkoo Yun已由社長提名委員會選為2026-27年度國際扶輪社長。如果沒有其他候選人挑戰他，他將於9月15日正式被宣佈為社長提名人。尹商求在美國雪城大學建築學院獲得學士與碩士學位，並在蘇格蘭愛丁堡大學獲得榮譽博士學位。他是設計及銷售建築材料的Dongsuh Corp.的創始人兼執行長，也是從事房地產和金

2024/08/06
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扶輪基金會地區獎助金的條款與條件-zh-2024-7

2024/08/06
346

扶輪基金會全球獎助金的條款與條件-zh-2024-7

2024/08/06
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扶輪服務專案中心啟動

國際扶輪新的服務活動數位平台「服務專案中心」(Service Project Center)已經啟動。它為社員提供了更多管理服務專案及分享故事、最佳操作辦法及興趣的機會。隨著該平台的推出，「扶輪櫥窗」Rotary Showcase 已經退役。所有扶輪及扶青的服務專案均已轉移至服務專案中心。服務專案中心比舊系統更快，並且跨裝置與螢幕尺寸提

2024/08/06
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在您的日曆標記：9月8日至14日為慶祝社區週

國際扶輪、國際同濟會(Kiwanis International)、國際獅子會(Lions International)及國際樂觀會Optimist International已連續第四年攜手合作，於2024年9月8日至14日舉辦為期一週的服務活動，慶祝並回饋我們的社區。鼓勵扶輪社及扶青社與當地同濟會、獅子會及樂觀會合作辦理一個對社區產生長期影響的服務專案 (請

2024/08/06
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希薇雅‧惠特洛克領導獎

希薇雅‧惠特洛克領導獎每年獎勵一名積極致力於在扶輪推動女性發展的扶輪社員(無論性別和扶輪任期如何)。該獎項最初由一群扶輪社員於2017年設立，以第一位女性扶輪社社長希薇雅‧惠特洛克博士(Dr. Sylvia Whitlock) 命名，希薇雅後來透過扶輪引領為世界各地女性帶來改變。每年8月1日至31日期間，任何社員均可提名另一位信譽良好的社員獲得此獎項。去年，印度馬哈拉施特拉邦浦那德干(Pune

2024/08/05
327

全球及地帶社員成長現況報告2024年0801

2024/08/05
291

2024年7月1日9地帶 12地區社員、社數統計

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