Page 75 - 2025年11月號

或許這個象徵「會發」吉利的數字成為接下來 下指派 King 創社那晚，內心仍然有著許多悸
的助力，2023-24 年接任第八分區 AG 助理總 動。回到家第一時間和太太分享這個消息，只
監，並在年度總監 PDG Benison 許旭輝的鼓 見她驚訝得差點說不出話，只能問一句：「已
勵下承接創社的重責大任，因此有了台北市天 經當 AG 了還能同一年創社嗎？」答案是可
際社的誕生。接下來更是在 2025-26 年度總監 以的。
Capital 林政邦的提攜下，擔任 VDS 地區副秘 靠各方幫忙，天際第一次籌備會就有 45
書長。 人填表。 CP King 心想著扶輪前輩分享的名
對 King 而言，扶輪是他非常熟悉，一個 言，要將目標「設在天上」。於是，大膽喊
能夠兼顧事業、家庭與生活的園地。加入扶輪 出目標要衝上 90 人。然而，加入扶輪已十多
後，不僅能結交朋友，更能分享各種職場經 年，自己能邀請的朋友多半早已加入母社，但
驗、他家公司經營的啟發，更能把家人帶入活 King 一直以來都秉持著「創社不是 CP 一個人
動中，形成完整的支持網絡。 的責任，而是必須靠大家一起完成的事」這樣
的理念，因此鼓勵這 45 人再各帶一位朋友，
創社之路，四方協助 就能達成目標。在時間的壓力下，最後創社時
回想在 2023-24 年度 Benison 總監的力推 雖未達成所定目標，但也已經高達 72 位創社

社友，實屬不易，也實現了「目標設在天上，
打在樹上」這句名言。由於天際社大多數的社
友都是透過社友們互相邀請而來，這也讓大家
深刻體會：未來創社時，創社社長不必背負
「一定要靠 CP 一個人把人找齊」的壓力，因
為創社是團隊的努力，這樣的共識有利於將來
為子社找下一個新 CP。也靠著這樣的氛圍，
不斷秉持天際社「超越卓越」的精神，在第三
屆社長授證時順利突破百人，成為真正的「百
人大社」。
King 要特別感謝北投社 CP Lucky，當年

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